こんにちは😃

お休み満喫させて頂きました🙇🏻‍♂️

ありがとうございます。

モリトウです

お休み頂き、

朝から僕の母校

『岡山ビューティーモード【OBM】』

に行って来ました^ ^

コンビニで菓子折りを買い

先生達は僕のことを覚えてくれてるかなあ~

『僕は通信制で通っていたので。。。』

と、不安な気持ちで車を走らせ行きました!

結果!覚えてくれてました❗️

嬉しい😃

ありがとうございます💫

なんで学校に行ったかと言うと、

1つは、4月からrococoでアシスタントをしてくれている槇山さんのことでの挨拶🤝

槇山もビューティーモード出身ですので!

もう6月!働き出して3ヶ月目に突入👍

rococoのスタッフみんなでサポートして

良い感じに美容師っぽくなって来ました^ ^

嬉しい😂

今後にご期待下さい⤴️⤴️

2つ目は。。。

新卒者の求人のお願い!

rococoは

これからもフレッシュな美容師を募集しています👶

近年深刻な求人問題ですから、

常に、考えておかなければいけません。

【ヒトの問題。】

rococoがOpenして1年が経過しました。

スタッフみんなのお陰で良い感じで営業出来ています!

出来れば、このまま伸ばして行きたいのが

僕の本音です

スタッフが成長していくにつれて、

僕が現状に満足してあぐらをかいていると

スタッフは不満に思うことも出てくるでしょう。

お店が成長すると、

スタッフの新しいステージを用意していかないと、成長が止まってしまいます。

スタッフの成長を止めてしまわないように、

しっかりと先を見据えていくのも雇用主の役割です

新しいステージとは、新店舗ってわけではないですが、それも1つですねーー

となると!

やはり、ヒトの問題。

スタッフが居ないと

お店は成り立たないですから💦

だからといって

誰でも良いから。。。

みたいなお店ではないです

なぜ、新卒者に来てもらいたいか?

目先の利益だったら断然スタイリスト

なぜ?

それは、

細かい細かい細かい事まで気付く

接客、技術、カウンセリングに長けた

あなたしかいないの!と言われるくらいの

人間的にも魅力のある美容師を育てたい!!

要は、お客様に必要とされる美容師になって欲しいから。

お客様に必要とされる美容師。

=お客様第1に考えたrococoの理念

その為に、一度やると決めたら

『とにかく、辞めないで欲しい』

辞めて欲しくないから

将来に希望を持って美容師を楽しんで行って欲しいから、

毎年、前年度よりも高い給料を払えるように努力するし、福利厚生も今以上によくして行きたい!

福利厚生って意味では、Open1年も立っていないのに社会保険に加入することができた!

でも、普通の企業では

『社会保険完備』が当たり前です。

僕らのやってる美容師業界は

まだまだ社会保険に入っていない美容室がほんと多い。

けど、、、

もっともっとよくしていきたい!

って思っている❗️

一度一緒に働くと決めたんだからずっと一緒に働きたい。

その気持ちにウソはありません。

今でも、冗談抜きに毎日そう思っています^ ^

でも、

『辞めないで欲しい。』

っていう部分にやや違和感を感じる今日この頃。

僕がスタッフに懇願するような感じだと。。。

違和感。

何かが違う。

そんなことで、ほんとに良いお店を作れるのか?

って、思ってしまいます

みんな、一度しかない人生。

過ぎた時間は返ってこない

1日の殆どが仕事に当てる時間だし、、、

少しでも楽しめて、

将来明るくて!

日々、幸せを感じられる

そして成長出来る場所に

rococoを出来たら

良いなーって常に思っています!

今週も張り切って行きます😃❗️

ネット予約が×でも、時間外の予約もご相談に乗らせて頂きますので、お気軽にLINEまたはお電話にてお問い合わせください。

フォロワー1,500突破!

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気になった方は是非見て下さいね(^^)

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